"El mayor error lo comete quien no hace nada porque cree que sólo podría hacer un poco". Edmund Burke.

martes, 9 de febrero de 2016

Bolsa interinos Cantabria

Actualizada la bolsa de interinos de Cantabria a fecha 5 de febrero.

Enlace relacionado:

Accede a los listados actualizados. 

Fecha examen Gestión promoción interna

Según ha podido saber CSIF, la fecha de examen de Gestión promoción interna será el próximo 24 de abril de 2016. 

CSIF PRESENTA AL DIRECTOR GENERAL UN INFORME COMPLETO SOBRE LA REALIDAD DEL PAPEL CERO EN CANTABRIA

Tras haber recorrido en los últimos días, algunos Juzgados recogiendo las quejas y escuchando los problemas que se están planteando en el trabajo diario desde el 1 de enero

CSIF exige la creación de un grupo de trabajo sobre Vereda con la participación activa de los representantes de los trabajadores y de todos los operadores jurídicos implicados teniendo en cuenta también la diversidad de la demarcación judicial

Entre otros problemas:
  • problema grave de información y de formación
  • protocolo claro, conciso y estable sobre la nueva operativa
  • este protocolo debe difundirse a todos los usuarios
  • hacen falta medios materiales de manera inmediata
  • firma electrónica reconocida por Vereda
  • dobles pantallas
  • mejorar los tiempos de respuesta del programa
  • adaptaciones del programa VEREDA de forma ágil, rápida y eficaz


No se puede esperar ni implicación, ni compromiso, ni sacrificio en los duros comienzos de toda reforma si no se fomenta la participación de todos los operadores jurídicos y la transparencia en la información que debe llegar a todo el mundo, la formación para que todo el mundo sepa como es la nueva forma de trabajar evitando que tengan que adivinarla o que se cojan atajos y vicios que luego, lo sabemos muy bien, son muy difíciles de quitar y perjudican la calidad de los datos, la tramitación y , al final al propio servicio público.

Por este motivo, CSIF presentó su informe al Director General pidiendo la constitución de ese grupo de trabajo Vereda. Por esta razón CSIF va a seguir en contacto constante con los funcionarios de Justicia para poder trasladar sus inquietudes, quejas y sugerencias a este grupo de trabajo. Es decir, para trasladar no la teoría que es muy bonita sino la realidad del papel cero. Por eso CSIF va a intensificar sus contactos con el resto de operadores jurídicos a través de sus representantes para conseguir que el papel cero no se convierta en una pugna estéril y poco productiva dentro de la oficina judicial y entre ésta y los profesionales.

Pero para CSIF hace falta también que se adopten medidas ya, sin perder más tiempo.


lunes, 8 de febrero de 2016

El Parlamento insta al Gobierno de Cantabria a devolver la extra antes de finales de marzo

En la sesión del Parlamento de hoy, 8 de febrero, se ha aprobado una proposición no de ley con los votos afirmativos de PP, Podemos y Ciudadanos que insta al Gobierno de Cantabria a devolver la extra durante el primer trimestre del año. 

CSIF ha asistido al debate de la proposición no de ley dada la trascendencia de la misma y el interés para todos los empleados públicos de Cantabria así como para conocer, de primera mano, los posicionamientos de cada fuerza política de Cantabria sobre este particular. 

PRC y PSOE han votado en contra de esta proposición e intentaron impedir la votación de la proposición original presentando una alternativa que sólo comprometía la convocatoria de la Mesa General antes de junio. 

Para CSIF, la pelota está en el tejado del gobierno de Cantabria que, además de convocar la Mesa General, y decir si va a pagar o no tal y como le insta el Parlamento de Cantabria, debe aclarar, porqué el jueves, tal y como se publica en su web, el Consejo de Gobierno acordó, devolver la extra en dos plazos, uno en el primer semestre del año y otro en el segundo; y en el Parlamento de Cantabria su proposición alternativa sólo habla de convocar la mesa de negociación antes de junio. 

viernes, 5 de febrero de 2016

CERRADO EL ACUERDO DE LOS 80 EUROS MENSUALES PENDIENTES DEL ACUERDO DE 2008.

En las próximas fechas se convocará la reunión de mesa sectorial para la firma

El acuerdo contiene casi literalmente el contenido del segundo borrador remitido por la Administración e incluye algunas alegaciones presentadas por los sindicatos asistentes a la reunión, (CSIF, CCOO y     UGT), que hemos defendido una posición conjunta.


Con efectos de 1 de enero de 2017 se abonarán los 80 euros mensuales pendientes desde la suspensión del acuerdo de 2008. Dichas cantidades tendrán carácter lineal y mensual y serán consolidables en nómina. 

Además, se consolida por escrito el reconocimiento del día de San Raimundo de Peñafort y, se abren las mesas técnicas de negociación para concretar el resto de apartados del acuerdo. 

Por otro lado, tras la presión de CSIF, el Gobierno de Cantabria anuncia que se devolverá lo que queda de extra de 2012 durante este año pero en dos plazos. Uno en el primer semestre del año y otro en el segundo. 

Por último, CSIF consigue desbloquear la negociación sobre los descuentos en situación de baja por enfermedad. 

Desde CSIF valoramos positivamente este acuerdo y la disposición del Consejero y su equipo en este asunto haciendo la propuesta inicial de negociación atendiendo a las reivindicaciones de CSIF, adelantando el pago de los 80 euros respecto del calendario inicial que fraccionaba el pago de esa cantidad hasta el año 2019 y abriendo la puerta a seguir por el camino de la recuperación de derechos. 



jueves, 4 de febrero de 2016

Resolución concurso Letrados

Tal y como os informamos hoy se publica la Orden JUS/108/2016, de 28 de enero, por la que se resuelve concurso de traslados para la provisión de plazas del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.

martes, 2 de febrero de 2016

La denuncia de CSIF consigue mover la iniciativa parlamentaria en relación con la devolución de la paga extra

El pasado miércoles 26 de enero, CSIF hacía público su rechazo al hecho de que, por parte del Gobierno Regional no se hubiera negociado aún la devolución de la parte restante de la paga extra de 2012 del personal correspondiente a la Administración Autonómica. 

Los medios de comunicación así lo reflejaron y, con fecha 27 de enero (un día después) se ha registrado en el Parlamento de Cantabria una Proposición no de Ley para que se discuta su devolución en el primer trimestre de 2016, tal y como se han comprometido a hacer el resto de CCAA, la Administración General del Estado, el Ministerio de Justicia en su ámbito o, por no irnos muy lejos, el Ayuntamiento de Santander. 

El debate de esta proposición tendrá lugar el próximo día 8 y en el mismo los grupos parlamentarios tendrán que retratarse sobre esta cuestión. CSIF va a seguir trabajando para que la devolución de lo que queda de la paga extra de diciembre de 2012 (el 49,73%) se haga realidad en el primer trimestre de este año o como muy tarde antes del mes de junio de 2016. 

Resolución del Concurso de Letrados AJ

Según nos informa el Ministerio la resolución del concurso de traslado convocado por Orden JUS/2665/2015, de 10 de diciembre ha sido remitida al Boletín Oficial del Estado, con fecha probable de publicación el jueves día 4 de febrero

lunes, 1 de febrero de 2016

Los Cursos del plan específico de Justicia del CEARC se acercan a Santander

Se trata de una vieja reivindicación de CSIF para fomentar la asistencia a los cursos y facilitar el acceso de todos a los mismos. 

Acabamos de recibir el siguiente correo de la Dirección General de Justicia:

"Buenos días:

Tras contactar con el CEARC se nos ha trasladado que a partir de la segunda semana de febrero va a estar operativa la sede de Las Llamas. Por lo tanto, los cursos del Plan de Formación Específico de Justicia cuyo lugar de celebración sea el CEARC, se entenderá que tendrán lugar en la sede de la UIMP en Las Llamas.

Un saludo cordial."

CSIF va a seguir insistiendo en la necesidad de descentralizar la formación. Este año, una de las ediciones de Vereda se va a realizar en Torrelavega y, esperamos que, el año que viene se consiga convencer a la Administración de la necesidad de realizar más cursos en esa sede y extender a otras sedes sobre todo de la zona oriental.

Accede al plan de formación específico de Justicia 2016 en este enlace. 

El plazo de inscripción finaliza el próximo 8 de febrero. 



Fechas probables de exámenes

En la página del Ministerio, aparece la siguiente información:
 
“Con carácter orientativo, y hasta que se confirmen las fechas por los respectivos Tribunales, se comunica que los ejercicios de los procesos selectivos para ingreso o acceso a Cuerpos Generales de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia derivados de la OEP 2015 comenzarán, previsiblemente: 





Gestión (acceso libre): 12 de marzo / 

Gestión y Tramitación (promoción interna): segunda quincena de abril / 

Tramitación (acceso libre): segunda quincena de mayo / 

Auxilio Judicial: junio.”


ACCEDE A LA WEB

LA CONSEJERÍA DE JUSTICIA MUEVE FICHA Y OFRECE ABONAR LOS 80 EUROS MENSUALES DEL ACUERDO DE 2008 DE UNA SOLA VEZ…. PERO MANTIENE QUE SEA DESDE EL 1 DE ENERO DE 2017.

Tras la presión de CSI-F

La Consejería abandona la idea de fraccionar el pago en tres tramos (enero 2017, enero 2018 y enero 2019) tal y como había propuesto en el primer borrador de documento. 


CSIF va a exigir que se incluya en el texto la garantía directa de que se incrementarán las partidas presupuestarias correspondientes para cumplir con lo acordado. Además hemos incluido, en las alegaciones a este segundo borrador, garantías para que los 80 euros se consoliden en la nómina y no absorban ningún otro incremento que se pueda acordar o establecer. 

Nota aclaratoria de la Dirección General de Justicia sobre el "supuesto" segundo borrador de la Administración

Os transcribimos el correo recibido por CSIF que aclara la confusión creada por la publicación de un supuesto segundo borrador propuesta de la Administración por parte de CCOO.

"Buenos días:

Por indicación del director general de Justicia, adelanto el borrador del texto del Acuerdo que contiene determinados aspectos tratados en la reunión del pasado viernes, con objeto de que se realicen alegaciones con vistas a una nueva reunión negociadora.

Es preciso aclarar que en el tema de las IT’s la administración se remitió a lo que se acordara en mesa general, de acuerdo con lo manifestado por el consejero en la mesa sectorial de Justicia. En el segundo borrador, entregado en papel el pasado viernes, no se aprecia que dicho apartado cuarto aparecía en tinta de color rojo, ya que era una propuesta de CSIF, y tal diferenciación significaba que no se podía integrar en el texto del acuerdo. Conviene precisar este tema, porque en la reunión siempre se dijo por el director que esta cuestión se debatiría en mesa general y no era susceptible de incluirse en el acuerdo de Justicia que estamos negociando

Un cordial saludo.

Joaquín de la Serna Bosch
Subdirector General de Justicia
Consejería de Presidencia y Justicia 
Gobierno de Cantabria
c) Castilla nº 1, entresuelo
SANTANDER. 39002
Teléfono: 942-208791

viernes, 29 de enero de 2016

Segunda reunión de la mesa de negociación de la propuesta de acuerdo anunciado por el Consejero


La pelota está en el tejado de la Administración. Fue el Consejero quien ofreció el acuerdo y es CSIF quien está exigiendo una serie de garantías para que no quede todo en meras intenciones. En la primera reunión el inmovilismo de la Administración fue la tónica de la reunión y la expresión "no podemos" la más utilizada lo que contrasta con la actitud del Gobierno y de la propia Consejería en otros aspectos. 

Como ya hemos dejado claro a la Administración, para CSIF no es de recibo que, mientras sectores como el de sanidad o educación consiguen introducir mejoras salariales (12 millones de euros en el caso de sanidad) y de condiciones de trabajo (permisos) en los presupuestos de Cantabria de este año, el gobierno de Cantabria no haya incluido ni una sola línea para los funcionarios de Justicia en este sentido. Por otro lado, destaca la facilidad con la que la Consejería dedica partidas presupuestarias en forma de subvenciones a las organizaciones más diversas e incluso garantizando una cláusula de revisión "salarial" para el turno de oficio. 

CSIF está de acuerdo con la propuesta del Consejero de fraccionar la devolución de los 80 euros que quedan por abonar del acuerdo lo que supone una cesión respecto de lo que teníamos recogido en el acuerdo que eran 80 euros en el año 2011. Por este motivo le toca a la Administración ceder, sobre todo, si quiere aplazar el primer pago a 2017. 

Y propuestas de CSIF para salvar la situación no faltan. En la pasada de reunión de la mesa de negociación CSIF, único sindicato que llevó una contrapropuesta por escrito a la que se adhirieron el resto de organizaciones, puso encima de la mesa:

1. la cuestión de la devolución de lo que queda de la  paga extra de diciembre de 2012. Una devolución que ya tiene calendario en todas las CCAA menos en Cantabria y que supone la devolución de parte de la misma o de toda la extra en el primer semestre del año. Y es eso lo que estamos pidiendo que se vea la voluntad de devolución de derechos con la que este Gobierno accedió al poder con hechos y desde este año. 

Asturias, con un Director General que es Magistrado de un Juzgado de Torrelavega,  ya ha devuelto ese 49,73% de extra restante en la nómina de enero incluso a los que ya no trabajan en el Principado y se ha comprometido a subir el sueldo a los compañeros asturianos entre otras mejoras. 

El Ministerio de Justicia, según os hemos informado en este blog, ya tiene preparada la devolución de ese 49,73% a la espera de que Hacienda lo autorice pues, en principio, Montoro pretendía devolver la extra en dos tramos: febrero y junio, es decir, durante el primer semestre del año. 

Como CSIF ha denunciado en prensa esta semana, ¿qué mano negra tenemos en Cantabria para que ni haya calendario de devolución de la extra ni se le espere?. ¿Así pretenden devolver derechos?. 

2. Otra reivindicación principal que CSIF puso encima de la mesa se refiere a la ampliación del catálogo de excepciones de descuento en caso de bajas adoptando el nuevo régimen aprobado por el Ministerio de Justicia para Letrados AJ y resto de compañeros de los cuerpos nacionales de Justicia destinados en su ámbito de competencia. Somos cuerpos nacionales, nuestra peculiaridad y la LOPJ permite que la Dirección General de Justicia sea autónoma en esta materia. No se puede admitir que antes los Jueces y Fiscales y, ahora los Letrados y el resto de compañeros del ámbito del Ministerio tengan un régimen más favorable al respeto del derecho a la salud que los funcionarios de Cantabria. No hay excusas. 

3. Además, CSIF propuso otras cuestiones  como ampliar la reserva de puesto de trabajo en los casos de excedencia por cuidado de hijo de dos a tres años en la línea de lo aprobado en la ley de acompañamiento de Cantabria para los funcionarios docentes, negociación de plantillas, garantías de oferta de empleo público en la Administración de Justicia en Cantabria ausente en los últimos años, la regulación expresa de la acumulación de la reducción de jornada en 15 días por cuidado de familiar del artículo 48.1 i) EBEP o la renegociación de los sistemas de provisión de puestos de trabajo para recobrar el equilibrio perdido por los recortes y por alguna sentencia de los tribunales que les afectan. 

Está claro, como hemos dicho anteriormente, que la pelota está en el tejado de la Administración que fue quien ofreció el acuerdo sobre el que ahora, parece complicadísimo negociar algunos matices. De todo lo que ocurra en esta segunda reunión os daremos cumplida cuenta, como siempre. 

Fechas de examen oposiciones resto de cuerpos y devolución extra ámbito del Ministerio



OPOSICIONES (Gestión promoción, Tramitación ambos turnos y Auxilio

Según ha podido saber CSI·F,  tal como hemos solicitado, es intención del Ministerio publicar de manera inmediata en su WEB las fechas de los exámenes de los distintos procesos selectivos recientemente convocados, tanto los de Turno Libre como Promoción Interna. La intención es que se realicen antes del verano.  

Asimismo, CSIF ha reiterado la necesidad de que, cuanto antes, se determine la versión de word que se va a utilizar en el segundo ejercicio de Tramitación en ambos turnos. 

 DEVOLUCIÓN EXTRA 2012 (territorio Ministerio)

El Ministerio nos confirma que tienen todo preparado para proceder a la devolución del 50% de la paga extra en la nómina de febrero que resta por abonar en un único pago, si bien están a la espera del visto bueno del Ministerio de Hacienda que, en breve, dará las correspondientes instrucciones al respecto.

martes, 26 de enero de 2016

Fecha de examen primer ejercicio Gestión turno libre

Según hemos podido saber,  el próximo sábado 12 de marzo es la fecha que se baraja para la realización del primer ejercicio de las pruebas de acceso a Gestión procesal y administrativa por el turno libre dento de la oferta de empleo público correspondiente al año 2015.

Última semana para el cambio ordinario de entidad médica MUGEJU

Comprueba si tus médicos siguen dentro del cuadro de tu entidad consultando los catálogos que ha publicado la MUGEJU en su web.  
CSIF te ofrece información general a tener en cuenta a la hora de utilizar los medios de las entidades médicas concertadas.