Publicado el calendario laboral 2014 de la Administración de Justicia en Cantabria

Tras pasar el preceptivo informe del CGPJ, la Dirección General de Justicia ha publicado el Calendario laboral 2014 de la Administración de Justicia en Cantabria al que CSIF se opuso por volver a refrendar los recortes en materia de jornada laboral infringidos en el RDL 20/2012. Este RDL supuso la transformación de la jornada de 37 horas y media de máxima a mínima lo que supone de facto cargarse todas las jornadas reducidas e intensivas so pena de deber horas. Así se produce un déficit horario (19 horas 30 minutos) que, este año, como novedad siguiendo las pautas del CGPJ se aplicarán a tiempo para la formación. 

CSIF propuso en su día que esas 19 horas 30 minutos se transformaran en días de libre disposición con cargo a la jornada laboral de forma que pudiéramos recuperar los tres días de asuntos propios de Justicia que Montoro nos robó el año 2012. La Administración se negó en redondo. 

Por otro lado, hasta el momento hemos detectado un error en el calendario de Torrelavega pues establece como jornada reducida el día 15 de septiembre que es festivo en toda la Comunidad autónoma. CSIF se ha puesto en contacto con la Dirección General de Justicia para que se proceda a la corrección y que se añada un día más de jornada reducida en sustitución de ese día 15. Muy probablemente será el día 22 lunes. 

Enlace relacionado:

Calendario laboral 2014 Justicia Cantabria

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Modificación de la normativa de horarios de las guardias

El BOE de hoy modifica la normativa sobre horarios de guardia para adaptar los descansos a lo establecido en la  Directiva Europea 2003/88CE, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo, al objeto de garantizar el derecho al descanso en consonancia con las políticas de seguridad y salud en el trabajo tras el dictamen de la Comisión europea que condenaba a España por incumplimiento de esa normativa. 

Para CSIF se ha desaprovechado la oportunidad de actualizar y mejorar el régimen de guardias de los funcionarios de Justicia y eliminar deficiencias que afectan a las condiciones de trabajo del personal de guardia. Es más, la reforma que esta resolución establece deja un campo demasiado amplio a la interpretación por parte de la Administración. En este sentido, CSIF presentó hace tiempo una propuesta de negociación sobre las guardias solicitando la apertura de la mesa de negociación. 

Enlace relacionado:

Resolución de 2 de julio de 2014, de la Secretaría de Estado de Justicia, por la que se modifica la de 5 de diciembre de 1996, por la que se dictan instrucciones sobre la jornada y horarios en el ámbito de la Administración de Justicia

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Mesa Sectorial en el Ministerio de Justicia 3 de febrero de 2014, reordenación de sedes, retribuciones a partir de los 180 días de baja

El pasado lunes 3 de febrero se celebró en el Ministerio de Justicia la primera reunión de la Mesa Sectorial de Justicia. La reunión dio más de sí en el turno de ruegos y preguntas a requerimiento de CSIF y anuncios varios que en el orden del día propuesto por el Ministerio de Justicia.

En el orden del día se encontraba la negociación de la orden de creación de la Nueva Oficina Fiscal en el territorio Ministerio y las rpts de las oficinas fiscales de  Murcia, Cáceres, Cuenca, Ceuta y Melilla. (Os adjuntamos tanto la orden como las rpts de las dos primeras por ser lo más parecido a Cantabria en cuanto a adscripciones de Fiscalía o número de funcionarios. Asimismo en la circular os hacemos un resumen de lo más importante que CSIF alegó a la propuesta del Ministerio que, a nuestro juicio, es manifiestamente mejorable. Todo quedó pendiente de una segunda reunión.

De entre los anuncios del Ministerio, el anuncio de que no habrá convocatoria de oposiciones 2014 salvo 80 plazas para Secretarios de la que ya os hemos dado cuenta o la oferta de negociar la reforma de la LOPJ que pretende llevar a cabo el Ministerio.

Según el Ministerio la maquinaria del concurso de traslados ya está en marcha lo que no quiere decir, y la experiencia nos avala, que este año vayan a cumplir con el plazo establecido en la normativa vigente que obliga a publicarlo durante el primer trimestre del año.

Además, en estos "Justicia Informa" desarrollamos dos temas de interés: la próxima adquisición como sede judicial del Edificio Europa y las reclamaciones que CSIF tiene en marcha desde hace varios meses reclamando el complemento de retribuciones desde el 7º mes de baja o la presentación telemática de escritos de trámite que pronto se implantará en la justicia cántabra, retenciones 2014 o cotizaciones Seguridad social.

Para más información sobre estas cuestiones en lo que afectan a Cantabria lee los archivos adjuntos

Justicia informa mesa del 3 de febrero
Justicia informa NOF y otros
Borrador de orden de NOF Ministerio
Rpts fiscalía Murcia
Rpts fiscalía Cáceres 

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Justicia informa 11/03/2013

Un nuevo Justicia informa con los siguientes temas:

• CSIF SE LEVANTA DE LA MESA DE CALENDARIO LABORAL. La propuesta de la Administración es inaceptable y no hay voluntad de negociar nada.
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• OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EN CANTABRIA. Se van conociendo más datos sobre plazas. 
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• LA CONSOLIDACIÓN DE REFUERZOS ES UNA REALIDAD. Se abre el proceso de provisión de plazas mediante sustitución y comisión de servicios y se incluyen los refuerzos consolidados en el concurso.
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• EL 15 DE MARZO ENTRA EN VIGOR EL SEGURO DE COBERTURA DE BAJAS DE CSIF/DKV. No obstante, sigue abierto el plazo para solicitar la suscripción. 

Documento relacionado:

Justicia informa 11/03/2013

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Justicia informa 31/01/2013

Un nuevo Justicia Informa con dos cuestiones muy importantes:

• Negociación del calendario laboral en Cantabria 2013.- CSIF hace propuestas que permiten recuperar, entre otras cosas, días de asuntos particulares. Si la Administración no es receptiva habrá movilizaciones. No estamos pidiendo ningún trato de favor sino que se aplique lo que dice el artículo 122 de la Constitución respecto de nuestro estatuto jurídico.
• Seguro de cobertura de bajas para afiliados.- Acuerdo entre CSIF y DKV para ofrecer esta cobertura ante la realidad de la implantación efectiva de esta medida injusta y respecto de la que CSIF sigue exigiendo su derogación. CSIF sigue luchando contra la injusticia que supone penalizar al funcionario por ponerse enfermo.

Os adjuntamos el boletín de adhesión para que los interesados nos lo remitan cumplimentado.

Enlaces relacionados:
Justicia informa 31/01/2013
Boletín de adhesión

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Justicia informa 18/01/2013

Un nuevo "Justicia Informa" con los siguientes temas:

1. Nueva convocatoria de comisiones de servicio. Fechas y plazas
2. Negociación del calendario laboral. Propuestas de CSIF para recuperar derechos perdidos.
3. Régimen de incapacidad temporal por enfermedad común. ¿qué pasa con las bajas en la Administración de Justicia tras la reforma de la LOPJ?
4. MUGEJU: últimos días para cambiar las recetas y de entidad médica
5. Cambio de sede de la Dirección General de Justicia
6. CSIF ha exigido la devolución de la doble cotización de diciembre

Documento relacionado:

Justicia Informa 18/01/2013

Plazas a comisión de servicios 

Informa sobre la reforma de la LOPJ

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Calendario de fiestas laborales en Cantabria para el 2013

El pasado 27 de diciembre se publicó en el BOC, una corrección de errores de la resolución de 18 de diciembre por la que se establecían los festivos en toda Cantabria para este año incluyendo las fiestas nacionales, autonómicas y locales por municipios.

Enlace relacionado:

Resolución de 27 de diciembre

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Fiestas nacionales y autonómicas para 2013

El BOC de hoy publica el calendario oficial de fiestas nacionales y autonómicas para el año 2013. A estas fiestas habrá que añadir las dos locales que se decidirán por los Plenos de cada Ayuntamiento.

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Siguen los recortes. Ahora el calendario laboral

Esta vez de la mano del Gobierno de Cantabria a través de la Dirección General de Justicia y con el calendario laboral como objeto. En el BOC de hoy se ha publicado el calendario laboral para 2012 con importantes y lamentables novedades.

En primer lugar, se suprimen las jornadas reducidas por fiesta local y Semana Santa. En segundo lugar, se suprime la jornada intensiva de verano y navidad. En tercer lugar, aun cuando se respetan los días 24 y 31 como no laborables se inventan la condición de recuperables por lo que las 15 horas que suponen se cargan al cómputo anual de horas.

Por otro lado, la Dirección General de Justicia vuelve a olvidarse de los Secretarios Judiciales que por ley, y por sentido común, deberían tener el mismo calendario laboral y jornada que el resto de funcionarios. Pero, si os acordáis en los planes del Ministerio está regalarles una jornada caribeña de 25 horas semanales una jornada "hiperreducida" en la que la Dirección General de Justicia no osa interferir, faltaría más.

Asimismo, resulta curiosa y significativa la alusión que la resolución de calendario laboral hace a la función de garante de la Dirección General de Justicia en materia de cumplimiento de las 1625 horas que ha establecido en la forma establecida por el CGPJ. Y lo es por dos razones: la primera, porque esa afirmación es innecesaria por obvia por lo que su inclusión debe obedecer a otras razones, quizá a la advertencia y a la amenaza que parecen haberse instalado como los nuevos instrumentos de gestión de personal. En segundo lugar, porque resulta irónico que el CGPJ exija a los demás lo que es incapaz de exigir al personal bajo su competencia: jueces y magistrados que disfrutan también de unas jornadas caribeñas al no estar regulada su presencia en el Juzgado salvo una mención a la atención al público en el Reglamento de aspectos accesorios.

Por último, desde CSIF rechazamos todo el proceso de gestación de este calendario laboral y el resultado del mismo.

Enlace relacionado:
Calendario laboral 2012. BOC de 24 de julio de 2012.

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La crisis no va con los Secretarios Judiciales que sólo trabajarán 25 horas a la semana

El Ministerio de Justicia regala a los Secretarios Judiciales una jornada laboral que podríamos calificar de "semana caribeña". Mientras que el Ministerio pretende elevar la franja de horario fijo de obligada presencia a los funcionarios de los Cuerpos nacionales al servicio de la Administración de Justicia hasta las 6 horas y media diarias de 8:30 a 15:00 horas, los Secretarios Judiciales ven reducido ese horario fijo a unas cómodas cinco horas "coincidiendo con el horario de atención al público y a profesionales del Juzgado", es decir, de 9 a 14 horas cada día.

Lo más sangrante de esta decisión es que los Secretarios Judiciales podrán completar su jornada laboral "en la oficina judicial o fuera de ella" en atención a su "función directiva, las funciones exclusivas que les corresponden, la práctica de diligencias procesales así como la preparación y estudio de resoluciones...". Y todo esto sin dejar de cobrar 5.000.000 de euros que se han repartido los Secretarios en concepto de productividad que para los demás, los que realmente realizamos el trabajo en la mayor parte de las ocasiones, está vetada.

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CSIF exige al Ministerio la suspensión del cómputo de las vacaciones por baja laboral sobrevenida

En aplicación de la reciente sentencia del Tribunal de Justicia europeo, caso ANGED, CSIF ha reclamado al Ministerio la inmediata aplicación de lo establecido en la misma en relación con la suspensión del cómputo de las vacaciones en casos de baja laboral sobrevenida. Os adjuntamos circular informativa sobre el particular.

Documento relacionado:
Circular de CSIF sobre la baja laboral y las vacaciones

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Sobre la habilidad del mes de agosto y la "inhabilidad" del Ministro en sus declaraciones

Cansino se muestra el Ministro con el tema de la habilitación del mes de agosto como si fuera la medida que todos estamos esperando para resolver los problemas de la Administración de Justicia. No obstante, las últimas declaraciones hablando sobre la siesta, como se suele decir, pasan de castaño oscuro. Os adjuntamos un CSIF INFORMA sobre esta cuestión y la posición de CSIF sobre este asunto.

Documento adjunto:
Circular sobre la habilidad del mes de agosto

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Justicia informa 24/05/2012

Nuevo Justicia informa con los siguientes temas:

• Concurso de traslados 2012. Publicación en el BOE de hoy 24 de mayo
• Jornada reducida en Santander por fiesta local
• Cursos de formación continua de CSIF. Plan del 2012. Abierto el plazo de instancias.
• Sobre la concentración de partidos judiciales y otras "reformas" de la justicia.

Enlace relacionado:

Justicia informa 24/05/2012

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Orden de Jornada y horarios para Secretarios Judiciales

Orden JUS/797/2012, de 29 de marzo, por la que se regula la duración de la jornada general de trabajo en cómputo anual y las de las jornadas en régimen de dedicación especial para el Cuerpo Superior Jurídico de Secretarios Judiciales


La jornada general queda establecida en los mismos términos que para el resto de funcionarios de justicia y el calendario laboral debe atenerse a los establecido en cada uno de los ámbitos territoriales con traspasos. 

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Jornada reducida

La Dirección General de Justicia ha colgado en el portal JUSCANTABRIA la jornada reducida de Semana Santa vigente durante los días 9, 10, 11 y 12 de abril con horario de 9:00 a 14:00 horas.

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Jornada reducida de Semana Santa

CSIF ha remitido un escrito a la Dirección General de Justicia solicitando la inmediata publicación del calendario laboral para que pueda entrar en vigor la jornada reducida de semana santa que se fija en dicho calendario. Os recordamos que son cuatro días y que según el borrador del calendario deberían ser del lunes 9 al jueves 12 de abril. Alternativamente, en caso de que no pueda publicarse dicho calendario con antelación, CSIF ha solicitado que se comunique a los funcionarios la vigencia de dicha jornada reducida.

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Orden de jornada general y jornadas de dedicación especial

En el BOE de hoy se publica la orden que regula la jornada general en cómputo anual, las normas de confección del calendario laboral y las jornadas de dedicación especial. Esta norma es de aplicación en todo el territorio nacional con independencia del ámbito territorial al que se pertenezca. En cuanto al ámbito subjetivo se aplica a los funcionarios de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia mientras que para los Secretarios Judiciales está prevista la publicación de otra norma (parecida a ésta) que ya ha pasado el trámite de informe del CGPJ.

Documento relacionado:


Orden JUS/615/2012 de 1 de marzo.

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Negociación Jornada y horarios

El pasado jueves tuvo lugar una reunión en el Ministerio de Justicia para "negociar" la orden de jornada general y horarios que extiende su aplicación a todas las Comunidades autónomas. Una de las cosas que regula son las materias que deben incluirse en el calendario laboral de Justicia de cada autonomía por lo que lo que allí se "negociaba" nos importa y mucho. No obstante, entrecomillamos la palabra negociación porque el Ministerio tiró de tablas y escenificó una negociación cuando la orden en cuestión ya había pasado por el CGPJ que la había informado positivamente.

Esta orden viene a sustituir la Resolución de 15 de julio de 2005 anulada  por el TS por defectos de forma (no la firmó quien debía firmarla). Como novedad se han aprobado dos normas de jornada general: una para funcionarios de Justicia y otra para Secretarios Judiciales. Esta dualidad resulta absurda y sólo obedece a la presión ejercida por asociaciones de Secretarios Judiciales que se empeñan en ser lo que no son. Parece evidente y lógico que la jornada de funcionarios y Secretarios Judiciales (que también son funcionarios aunque no les guste) debe ser la misma pero se siguen empeñando en demostrar que hacen cosas que no hacen para justificar una flexibilidad digna de spiderman en lo que se refiere a horarios. Menos mal que la LOPJ pone las cosas en sus sitio e introduce un poco de cordura y esta orden exige que la jornada y horarios de los Secretarios Judiciales y de los funcionarios sea la misma en cada territorio.

Por lo demás, esta orden contempla la eliminación de los 30 minutos de cortesía a través de una peculiar interpretación del RDL de 30 de diciembre donde se ampliaba la jornada a 37 horas 30 minutos en toda la Administración pública del Estado. CSIF se ha opuesto a esa interpretación que supone el cambio de la  jornada semanal máxima de 37 horas 30 minutos a considerarla mínima por lo que parece que no ha lugar a esos 30 minutos.

Pero si quieres saber más sobre la reunión, la orden y la posición de CSI-F lee el documento adjunto

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Explicaciones de la Consejera sobre los cambios en la seguridad

CSI-F no admite la pretensión de la Consejería de hacer responsables de esta medida a los funcionarios de la supresión de la vigilancia por las tardes en Castro Urdiales, Santoña, Laredo, Medio Cudeyo, Calle del Sol y Valliciergo.  

Dicen que la decisión está tomada y que ahora debemos aportar soluciones aunque, adelantan, todo se reduce a dos opciones:

O bien, los funcionarios afectados destinados en las citadas sedes asumen  la responsabilidad de  recibir unas llaves, de asegurarse de que todo queda cerrado en el Juzgado y de encender y apagar las alarmas para acceder o salir de la sede judicial a partir de las 16:00 horas con todo lo que conlleva esta decisión en caso de que ocurra algo en el edificio; o bien,  todos los funcionarios de Cantabria verían suprimidos sus derechos de flexibilidad horaria.

Se nos ha insistido en que nos manifestáramos por una de estas opciones y, como es evidente, CSI-F no ha aceptado este chantaje ya que la decisión corresponde a la Administración que, además, tiene la obligación de negociar en mesa todas estas cuestiones que afectan a las condiciones de trabajo de los funcionarios.(sigue leyendo -->)

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La Consejería de Justicia nos convierte en guardas jurados

Un nuevo Justicia informa sobre las medidas adoptadas para "reestructurar los servicios de vigilancia de los edificios en los que se alojan las sedes judiciales dependientes de la Dirección General de Justicia". En resumen, se pretende que de 16:00 a 20:00 el acceso al edificio y la seguridad del mismo recaiga en los funcionarios que quieran acceder al edificio.

En principio esta medida sólo afecta a los Juzgados de la provincia y a las sedes de Valliciergo y de la calle del Carmen.

Documentos relacionados:
Justicia informa sobre el cambio de seguridad de algunos edificios judiciales.
Escrito remitido a la Dirección General de Justicia.
Nota de prensa 

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