Novedades Acción Social CSI·F Junio 2016

En CSI-F pensamos siempre en nuestros afiliados, por ello disponemos de una amplia oferta de descuentos en nuestro área de Acción Social.

Como afiliado tendrás acceso a descuentos exclusivos en:

• Formación específica para opositores de la administración de Justicia.
• Convenios exclusivos con universidades, para que nunca dejes de formarte.
• Ofertas en espectáculos, de calidad y actualizadas.
• Importantes descuentos con agencias de viajes y touroperadores, para que las disfrutes también con tu familia.
• Campamentos de vacaciones escolares y días sin cole, porque en CSI-F apostamos siempre por facilitar la conciliación.
• Si necesitas tu coche para trabajar o para tu tiempo de ocio, dispones de ventajas engasolineras, con descuentos de hasta 7 céntimos por litro, y en alquiler de vehículos.
• En el ámbito de la salud y el bienestar, nuestros afiliados disfrutan de descuentos en tratamientos de oftalmología, odontología, fisioterapia, implante capilar, atención temprana, etc.
• Productos para tu hogar. Los productos que ponemos a tu disposición son de calidad y altamente demandados en el mercado.

Consulta las novedades de Acción Social en nuestra Newsletter de mayo (documento adjunto).

¿A qué esperas para afiliarte?

Rellena la solicitud que desees y entrégala a tu enlace sindical o en la sede de CSI-F de tu provincia.

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Novedades acción social, Mayo 2016

En CSI-F pensamos siempre en nuestros afiliados, por ello disponemos de una amplia oferta de descuentos en nuestro área de Acción Social.

Como afiliado tendrás acceso a descuentos exclusivos en:

• Formación específica para opositores de la administración de Justicia.
• Convenios exclusivos con universidades, para que nunca dejes de formarte.
• Ofertas en espectáculos, de calidad y actualizadas.
• Importantes descuentos con agencias de viajes y touroperadores, para que las disfrutes también con tu familia.
• Campamentos de vacaciones escolares y días sin cole, porque en CSI-F apostamos siempre por facilitar la conciliación.
• Si necesitas tu coche para trabajar o para tu tiempo de ocio, dispones de ventajas en gasolineras, con descuentos de hasta 7 céntimos por litro, y en alquiler de vehículos.
• En el ámbito de la salud y el bienestar, nuestros afiliados disfrutan de descuentos en tratamientos de oftalmología, odontología, fisioterapia, implante capilar, atención temprana, etc.
• Productos para tu hogar. Los productos que ponemos a tu disposición son de calidad y altamente demandados en el mercado.

Consulta las novedades de Acción Social en nuestra Newsletter de mayo (documento adjunto).

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Documento relacionado:

Novedades acción social CSIF para afiliados mayo de 2016

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Cheques-descuento "Family Check" Primavera 2016

Os informamos que tenemos a disposición de nuestros afiliados de Cantabria, unos Cheques-descuento "Family Check" para esta Primavera 2016, la oferta es trimestral: del 12 de abril al 14 de Junio del 2016; estos Cheques-descuento tienen ofertas para restaurantes, parques de atracciones y tematicos, teatros, cines, autoescuela, ópticas, etc....en la Comunidad de Madrid.

Si quieres recoger tus Cheques-descuento están a disposición en nuestra Sede, en la Calle San Antón, 2 de Santander.

Para más información: 

CSI-F Cantabria

Tlf: 942 31 39 22 – 942 21 28 47

Fax: 942 21 63 10

C/ San Antón, 2

39003 SANTANDER

CANTABRIA

Afíliate a CSIF

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Novedades acción social CSIF

Os adjuntamos enlace a la newsletter de mayo con las novedades en la acción social de CSIF.

Estar afiliado a CSIF tiene muchas ventajas. La mejor asesoría jurídica, la mejor acción social y el mejor asesoramiento laboral cerca de ti. 

Prometer es fácil. Cumplir es otra historia y CSIF cumple. 

Enlace relacionado:

Newsletter nº 21 mayo 2015

Más información sobre acción social nacional

Más información sobre acción social Cantabria

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Seguro de cobertura de bajas de CSIF: Modelos de reclamación, protocolo y ventajas para 2015

CSIF suscribe su seguro de cobertura para bajas con la compañía MAPFRE buscando las mejores condiciones para sus afiliados. 

• Mantenimiento de las primas a pagar
• Cambio automático del seguro ya suscrito
• Mayor rapidez en el cobro 
• No hace falta aportar nómina.
• Abono del día del alta médica que hasta ahora no se abonaba.
• Límite de pago de baja a 55 días por año. 

Enlaces de interes:

Protocolo de comunicación de siniestro

Modelo de comunicación del siniestro 

Boletín de adhesión a Mapfre (para nuevas altas)

Folleto resumen

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Cambios en el seguro de bajas de CSIF y oferta de seguro sanitario DKV para afiliados y familiares directos

A partir del próximo 15 de Marzo, la póliza de Bajas Laborales se contrata a través de MAPFRE que sustituye a DKV.

La compañía de seguros MAPFRE  ha mejorado la cobertura incluyendo el pago del día de alta médica.

Por otro lado, DKV ofrece descuentos de hasta el 35% y condiciones especiales en seguros sanitarios. 

 Más información en este enlace

ACCIÓN SOCIAL CSIF

AFILIARSE A CSIF TIENE VENTAJAS

impresosde afiliación en este enlace

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Acción social para afiliados a CSIF

Os adjuntamos enlace a la newsletter del mes de marzo con las novedades de acción social para afiliados a CSIF.

Si quieres afiliarte a CSIF pulsa aquí. 

Enlace relacionado:

Newsletter mes de marzo acción social CSIF

Más sobre acción social CSIF nacional 
Más sobre acción social CSIF cantabria 

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Seguro de bajas para afiliados a CSIF 2014: mejorado

CSIF y DKV renuevan el acuerdo para la cobertura e indemnización de las cantidades descontadas en situación de incapacidad temporal mejorando las condiciones del año pasado.

• Todos los asegurados pasan a pertenecer al Grupo 1
• Cobertura de todas las algias comprobables médicamente
• Libre elección de la opción a asegurar. La cantidad a percibir diariamente en situación de baja no está en relación con las retribuciones sino con la opción y precio del seguro que se escoja. 
• Sencillez en la tramitación de siniestros. Un solo parte de baja y alta.
• Rapidez en el abono de la indemnización. Parte de baja, certificado de afiliación, nóminas y pago.
• Sin límite de número de siniestros ni cuantía por asegurado y año.

Además, seguimos manteniendo la cobertura sin carencia, desde el primer día de vigencia de la póliza y la cobertura de enfermedades sin reconocimiento médico previo. 

SI YA ESTÁS ASEGURADO, RENUEVA TU SEGURO MEJORADO

SI NO LO ESTÁS, SUSCRÍBELO

Recogida de impresos e información: 942 22 41 32 o ponte en contacto con los delegados de CSIF.
Documentación seguro 2014:

Condiciones especiales 2014
Boletín de adhesión y renovación 2014
Comunicación de siniestro (baja y alta) 2014
Folleto novedades

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Justicia informa 11/03/2013

Un nuevo Justicia informa con los siguientes temas:

• CSIF SE LEVANTA DE LA MESA DE CALENDARIO LABORAL. La propuesta de la Administración es inaceptable y no hay voluntad de negociar nada.
• 
  
• OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EN CANTABRIA. Se van conociendo más datos sobre plazas. 
• 
  
• LA CONSOLIDACIÓN DE REFUERZOS ES UNA REALIDAD. Se abre el proceso de provisión de plazas mediante sustitución y comisión de servicios y se incluyen los refuerzos consolidados en el concurso.
• 
  
• EL 15 DE MARZO ENTRA EN VIGOR EL SEGURO DE COBERTURA DE BAJAS DE CSIF/DKV. No obstante, sigue abierto el plazo para solicitar la suscripción. 

Documento relacionado:

Justicia informa 11/03/2013

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Condiciones especiales del seguro de cobertura de bajas

Os adjuntamos la documentación complementaria sobre el seguro de cobertura  de bajas que CSIF pone a disposición de sus afiliados en virtud de un acuerdo firmado con la aseguradores DKV.

Documentos relacionados:
Condiciones especiales del seguro
Procedimiento de comunicación de baja laboral
Boletín de adhesión

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Justicia informa 31/01/2013

Un nuevo Justicia Informa con dos cuestiones muy importantes:

• Negociación del calendario laboral en Cantabria 2013.- CSIF hace propuestas que permiten recuperar, entre otras cosas, días de asuntos particulares. Si la Administración no es receptiva habrá movilizaciones. No estamos pidiendo ningún trato de favor sino que se aplique lo que dice el artículo 122 de la Constitución respecto de nuestro estatuto jurídico.
• Seguro de cobertura de bajas para afiliados.- Acuerdo entre CSIF y DKV para ofrecer esta cobertura ante la realidad de la implantación efectiva de esta medida injusta y respecto de la que CSIF sigue exigiendo su derogación. CSIF sigue luchando contra la injusticia que supone penalizar al funcionario por ponerse enfermo.

Os adjuntamos el boletín de adhesión para que los interesados nos lo remitan cumplimentado.

Enlaces relacionados:
Justicia informa 31/01/2013
Boletín de adhesión

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Seguro de cobertura en situación de baja por enfermedad para afiliados a CSIF

La acción social de CSIF es uno de los pilares fundamentales de nuestra actividad como sindicato en beneficio de nuestros afiliados. En esta línea, dentro del contexto de recortes que venimos sufriendo los empleados públicos, hemos llegado a un acuerdo con la aseguradora DKV para cubrir hasta el 100% de las retribuciones las situaciones de baja por enfermedad.

• Se trata de un seguro para EMPLEADOS PUBLICOS
•  La póliza no entrará en vigor hasta el momento de tener 1.500 asegurados
• En caso de baja  la cantidad asegurada será la  que corresponda según los tramos en los que se ha estructurado el seguro y que no supere la cantidad que se ha dejado de recibir.

Adjuntamos el boletín de adhesión en el que se debe marcar, de manera bien visible en el cuadro, la cantidad asegurada (Salario neto Mensual ) y el grupo al que pertenecen, por ejemplo subrayándolo de otro color.

Documentos relacionados:

Información sobre el seguro

Boletín de adhesión

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Acuerdo CSIF-BANESTO: documentación

Hace unos días os informamos sobre un acuerdo firmado entre CSIF y BANESTO dirigido a los afiliados de nuestra central sindical. Hoy os facilitamos la documentación con las condiciones de la oferta.

Documento relacionado:
Acuerdo de Banesto-CSIF

Más información sobre la acción social de CSIF nacional  y CSIF Cantabria.

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CSI-F firma un convenio con Banesto del que se podrán beneficiar todos sus afiliados

El pasado viernes la Central Sindical Independiente y de funcionarios (CSI-F) firmó un acuerdo con Banesto del que se podrán beneficiar todos sus afiliados. Esta firma supone un paso más en nuestra voluntad de ofrecer los mejores servicios a nuestros afiliados.

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Justicia Informa

Nuevo Justicia informa sobre los siguientes temas:

- Reconocimiento atrasos del 4º punto
- Retenciones 2010
- Acción Social 2010
- Marginación de las madres funcionarias con niños menores de 3 años de las ayudas del Gobierno de Cantabria en materia de conciliación
-

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CSI-F recurrirá la supresión de la acción social

CSI-F ha decidido recurrir la supresión, unilateral y sin negociación previa, de la acción social de función pública, justicia, docentes y personal estatutario en Cantabria. Desde que se conoció la noticia CSI-F manifestó su rechazo a esta medida adoptada unilateralmente por la Administración sin negociación alguna. Asimismo, inició una ronda de contactos con los diferentes grupos parlamentarios para que, a través del trámite de enmienda los Presupuestos para 2010 en el Parlamento de Cantabria se consignara la correspondiente partida de acción social.

Lee más sobre la supresión de la acción social en este enlace.

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Suspresión de la acción social en Cantabria

El Gobierno de Cantabria, ha publicado en el BOC de hoy la notificación de suspensión de los acuerdos en los ámbitos de función pública, justicia, docentes y estatutarios en materia de Acción Social.

El Gobierno de Cantabria justifica la medida por la situación de crisis económica que atraviesa Cantabria con la consiguiente caída de ingresos públicos.

Desde CSI-F valoramos el anuncio negativamente por las siguientes razones.

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Los funcionarios somos conscientes de la difícil situación económica que atraviesa España en general y Cantabria en particular aun cuando nuestros gobernantes llevan meses negando su existencia, minimizando sus efectos e incluso pronosticando sucesivas recuperaciones que nunca llegan. No obstante, no se puede hacer a los funcionarios responsables de esta situación.

El Gobierno de Cantabria, en los últimos años, no ha dudado en incrementar el gasto público duplicando innecesariamente los servicios que se prestan desde las Consejerías con la creación de una pléyade de empresas, organismos y entes públicos con un alto coste en el denominado gasto corriente, es decir, gastos de personal (altos cargos y personal de confianza), sedes, gastos de representación etc... Por otro lado, es de sobra conocida la ubicación de las sedes de algunas Consejerías y de gran parte de estas empresas, organismos y entes públicos de reciente creación en las zonas más caras de Santander con el alto coste que supone en alquileres.

En este sentido, ciertamente, el art.38.10 del EBEP permite al Gobierno de Cantabria suspender la aplicación de los Acuerdos y Pactos "excepcionalmente y por causa grave de interés público derivada de una alteración sustancial de las circunstancias económicas... y en la medida estrictamente necesaria para salvaguardar el interés público". Pero lo que no parece muy de recibo es que estas circunstancias excepcionales sirvan para suspender Acuerdos y Pactos firmados como si esa fuera la raíz del problema y no para que el Gobierno de Cantabria frene su continuo crecimiento ineficiente e innecesario con la creación de estas empresas y organismos públicos.

No obstante, aún hay más. La publicación en el BOC es bastante inoportuna cuando estos días, inopinadamente, se ha abierto desde la propia Consejería de Presidencia y Justicia el debate sobre la creación de la figura del Defensor del Pueblo en Cantabria. En los cerca de 30 años de autonomía, los cántabros hemos vivido tranquilamente sin la existencia de esta nueva institución. Una institución que, por sus características (cargo institucional de primer orden, personal cualificado, gastos de representación, coches etc...), no es precisamente barata.

Así, desde la propia Consejería de Presidencia y Justicia, que firma el acuerdo de supresión de la acción social en el BOC de hoy, se nos dibuja un panorama más bien negro de la situación económica y se califican los presupuestos de austeros mientras, en la prensa como no, aparece el Consejero de ese mismo departamento "liderando" la iniciativa de creación de esta nueva institución, estableciendo grupos de trabajo con otras CCAA para crear la figura del Defensor del Pueblo en Cantabria como si sobrara el dinero.

Visto el panorama en CSI-F estamos estudiando la posibilidad de responder a la medida anunciada hoy en el BOC tanto en lo que se refiere al ámbito de Justicia como al del resto de sectores afectados.

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Acción Social 2009: Listas provisionales

Publicados los listados provisionales de la Acción Social 2009 con numerosos errores.

El mayor error afecta a la exclusión por exceder el límite de rentas.El plazo de alegaciones termina el día 11 de diciembre incluido.

Consulta los listados en este enlace.

A partir de mañana tendremos en CSI-F modelos de reclamación para cada caso.

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Retraso en la publicación de la acción social 2009

Según había confirmado la Dirección General de Justicia, dado lo apretado del calendario, este lunes iban a publicarse los listados de acción social. Como es evidente no ha sido así. Según parece existen algunos problemas con Hacienda que esperan sean solucionados a la mayor brevedad para poder sacar los listados cuanto antes.

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Acción social: corrección de errores

La Dirección General de Justicia ha publicado una corrección de errores en el BOC por al que se suprime el requisto de estar en activo en el momento de publicación de las ayudas para los funcionarios interinos. Ver el contenido en este enlace.


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